CERTIFICACIONES CONOCER

ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN

ECE111-13 UASLP

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad para estatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como instructores de cursos de formación de manera presencial / grupal, con funciones que van desde planear y preparar el curso, conducir la sesión empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, hasta evaluar el aprendizaje antes, durante y	EC0264 Resolución de problemas a través de la metodología seis sigma nivel I. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para aplicar la metodología Seis Sigma caracterizada por utilizar herramientas estadísticas, y cuyas competencias incluyen determinar el problema a resolver, obtener la capacidad del proceso, determinar las fuentes de variación, mejorar y controlar el proceso.	EC0554 Trabajo en equipo. Estándar de Competencia para personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para el trabajo en equipo a partir de la comunicación activa en el ámbito laboral, y cuyas funciones y responsabilidades requieren que posea habilidades para trabajar con otros en proyectos específicos dentro de la organización
EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluació	EC0011 Elaboración de documentos mediante un procesador de textos. Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para crear y dar formato a documentos, usando un procesador de texto.	EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. Estándar de Competencia orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para elaborar cursos de formación del capital humano de manera presencial y en grupo, que cumplan los objetivos de enseñanza-aprendizaje; incluyendo la elaboración de los instrumentos de evaluación y el desarrollo del material didáctico necesario.
EC0241 Mantenimiento industrial básico. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para realizar el mantenimiento industrial básico en sistemas y dispositivos eléctricos, neumáticos, hidráulicos, electromecánicos y mecatrónicos, además de prevenir fallas mediante el mantenimiento preventivo y realizar el mantenimiento correctivo básico de los mismos.	EC0231 Ejecución del ciclo de desarrollo de componentes automotrices Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para ejecutar el ciclo de desarrollo de componentes automotrices, integrando la información necesaria, elaborando una minuta de la junta de revisión de requerimientos y elaborando el plan de trabajo para el desarrollo del componente.	EC0491 Implementación de la metodología 5s para mejora continua. Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse implementando la Metodología de las 5´S para obtener lugares de trabajo mejor organizados, más eficientes, ordenados y limpios en forma permanente. Y cuyas competencias incluyen generar el diagnóstico para la implementación de la metodología de las 5´S.
EC0084 Uso didáctico de las tecnologías de información y comunicación en procesos de aprendizaje básico. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para obtener información en medios electrónicos, ordenarla y usarla para la elaboración de materiales y actividades que faciliten el desarrollo e impartición de cursos presenciales, usando, entre otras tecnologías, la computadora, el internet y el proyector digital.	EC0121 Elaboración de proyectos de aprendizaje integrando el uso de TIC. Estándar de competencia a personas que cuenten con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes en la utilización de un sistema operativo, manejo de software, procesador de textos, hojas de cálculo, elaboración de presentaciones, correo electrónico, Internet, herramientas de colaboración y mantenimiento al sistema informático.	EC0685 Identificación, evaluación y control de los factores de riesgo ergonómico. Estándar de Competencia para personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes aptitudes que deberá demostrar la persona que pretenda certificarse en la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo ergonómico presentes en los centros de trabajo con la finalidad de prevenir enfermedades y accidentes profesionales y promover la Seguridad y Salud en trabajo.
EC0305 Prestación de servicios de atención al cliente. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para brindar servicios de atención a clientes, desde atender sus requerimientos, tramitar algún encargo requerido por el usuario, hasta verificar el grado de satisfacción del consumidor y dar información adicional de otros productos y/o servicios.	EC1053.1 Asesoría en materia de Contraloría Social en la Administración Publica. Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que realizan las acciones de promover con los ciudadanos/beneficiarios el ejercicio de la Contraloría Social en los programas sociales de la Administración Pública, orientar a los beneficiarios en el ejercicio de la Contraloría Social en los programas sociales de la Administración Pública.